Engels voor Roemenen: meer zelfstandigheid & meer zelfvertrouwen
Praktisch Engels voor dagelijkse communicatie op en rond het werk
Met Engleză fără efort 1 leren Roemeenstalige medewerkers stap voor stap om eenvoudige gesprekken te begrijpen én zelf te voeren. Met uitleg in het Roemeens en veel aandacht voor luisteren, spreken en oefenen.
De cursus richt zich vanaf het begin op communiceren: jezelf voorstellen, vragen stellen, gesprekken beginnen en reageren. Later komen ook werk en beroepen, verzoeken, tijdstippen, voorkeuren en alternatieven aan bod.
Daarmee werkt een medewerker niet alleen aan taalvaardigheid, maar ook aan zelfstandigheid in dagelijkse communicatie.
Engels leren door het daadwerkelijk te gebruiken
De deelnemer luistert naar dialogen, leest mee, spreekt zinnen uit en vult gesprekken zelf aan. Daardoor ligt de nadruk niet alleen op woorden en grammatica, maar op het begrijpen van gesproken Engels en het zelf kunnen reageren.
Leren vanuit het Roemeens
De uitleg, instructies en vertalingen worden in het Roemeens aangeboden. Voor medewerkers die nog weinig Nederlands of Engels beheersen, voorkomt dat een extra drempel: zij hoeven niet eerst de taal van de les te ontcijferen voordat ze Engels kunnen gaan leren.
Wat levert dat in de praktijk op?
Meer zelfstandigheid in dagelijkse communicatie
Wanneer een medewerker eenvoudige vragen zelf kan stellen en beantwoorden, is er minder snel een collega nodig om te vertalen of een gesprek over te nemen. De cursus helpt deelnemers om zich in eenvoudige situaties zelf uit te drukken en minder afhankelijk te worden van anderen wanneer Engels nodig is.
Makkelijker vragen stellen als iets niet duidelijk is
Een taalbarrière zit vaak niet alleen in wat iemand begrijpt, maar ook in het niet weten hoe je een vraag moet formuleren. Daarom oefenen deelnemers vanaf het begin met praktische vragen over personen, locaties, werk en alledaagse situaties.
Duidelijker reageren op collega’s en verzoeken
De cursus leert medewerkers niet alleen om Engels te herkennen, maar ook om zelf te reageren. Ze oefenen bijvoorbeeld met bevestigen, iets vragen, een verzoek doen, beleefd weigeren en een alternatief voorstellen wanneer iets anders beter uitkomt.
Meer aansluiting in een internationale werkomgeving
Jezelf voorstellen, een gesprek beginnen en iets over je werk vertellen zijn kleine vaardigheden, maar ze maken het makkelijker om contact te leggen met collega’s. In de cursus komen deze vaardigheden al vroeg aan bod, onder andere in een hoofdstuk dat zich expliciet in een werkomgeving afspeelt.
